O Plano Codeprev está aberto para novas adesões e oferece diversas vantagens para quem deseja uma renda complementar na aposentadoria.


Participação da Codevasf nas contribuições mensais

Para cada centavo que você investir no Codeprev até o limite de 8% do seu salário de participação, a Codevasf contribuirá com o mesmo valor.

Isso dobra o seu investimento

*R$ 200,00 (Até 8% do salário de participação) + R$ 200,00 (CODEVASF) = R$ 400,00.

*Sem contar a rentabilidade dos investimentos.

Vantagens Tributárias

As contribuições ao Codeprev são deduzidas da base de cálculo do imposto de renda mensalmente e anualmente até o limite de 12% proporcionalndo excelente vantagem tributária.

Flexibilidade

No Codeprev, você escolhe o percentual de contribuição, pode alterá-lo anualmente e decide a forma e o prazo de recebimento do benefício complementar.

Você tem o controle total sobre o seu dinheiro

Juros baixos no empréstimo

Consignado com as melhores taxas do mercado e rentabilidade que volta para você.

Inscreva-se no Codeprev e proteja o seu futuro!

Conheça os benefícios que o Codeprev oferece:


  • Aposentadoria Normal
    A partir dos 58 anos com 120 meses de vinculo com a patrocinadora e 60 meses de contribuição.
  • Incapacidade para o trabalho
    Proteção em caso de invalidez com 12 meses de contribuição.
  • Benefício por morte
    Proteção Financeira para seus dependentes.
  • Benefício Proporcional Diferido
    Garantia de um futuro seguro com 36 meses de contribuição.

  • O Plano de Benefícios I foi criado para oferecer segurança previdenciária de longo prazo aos colaboradores.


    O Plano de Benefícios I

    Adota o modelo Benefício Definido (BD), no qual o valor dos benefícios é previamente estipulado com base no tempo de contribuição e salário do participante.

    Atualmente fechado para novas adesões, o plano continua ativo para os participantes e assistidos, garantindo a continuidade dos benefícios e direitos adquiridos.

    Importante: As contribuições realizadas pelos participantes e patrocinadora foram fundamentais para a formação dos benefícios garantidos.

    Principais Benefícios

  • Aposentadoria por tempo de contribuição
  • Aposentadoria por invalidez
  • Pensão por morte para dependentes
  • Benefício de risco (invalidez ou falecimento)
  • Para conhecer todos os detalhes, consulte o Regulamento do Plano de Benefícios I abaixo.

    O Plano Saldado, ou Plano de Benefícios III, foi criado para preservar os direitos acumulados pelos participantes do Plano de Benefícios I que aderiram ao processo de saldamento.


    O Plano Saldado, ou Plano de Benefícios III

    A partir do saldamento, os benefícios passaram a ser calculados com base no patrimônio existente na data de saldamento, garantindo a proteção do esforço já realizado.

    Assim como o Plano de Benefícios I, o Plano Saldado não está aberto para novas adesões, mas assegura o pagamento dos benefícios previstos para os participantes e assistidos.

    Importante: Após o saldamento, não houve novas contribuições para o plano. O saldo acumulado é atualizado apenas pela rentabilidade dos investimentos, conforme regulamento.

    Principais Benefícios

  • Aposentadoria proporcional ao saldo preservado
  • Pensão por morte
  • Aposentadoria por invalidez
  • Manutenção integral dos direitos adquiridos no momento do saldamento
  • Para conhecer todos os detalhes, consulte o Regulamento do Plano Saldado e a Cartilha do Saldamento abaixo.